GSF CONCORDE
Postée il y a 22 heures
Vous êtes chefs d'équipe(h/f), pour intervenir auprès des clients situés en zone Fret, Cargo, logistique.
Vous avez le sens du terrain, du management et des valeurs humaines.
*** Plusieurs postes à pourvoir***
Ce poste nécessite un casier judiciaire vierge car vous serez amené à travailler en zone sous douane.
Vos missions:
- Encadrer et manager une équipe de 20 agents
- Assurer le respect des normes de propreté et d'hygiène sur les sites
- Coordonner et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe
- Former les nouveaux employés aux procédures et aux standards de l'entreprise
- Suivre les plannings, gérer les congés et participer au recrutement en lien avec le supérieur hiérarchique
- Effectuer des déplacements ponctuels sur différents sites
- Vous vous déplacez sur sites afin de contrôler et réapprovisionner en matériel et produits.
Compétences requises :
Savoir-faire :
- Gérer, former et animer une équipe
- Planifier et contrôler (prestation, agents, matériel)
- Utiliser des outils informatiques (téléphone, mail, Excel)
- Connaissance des techniques de nettoyage professionnel
- Suivre l'administratif
**Horaires de travail :**
Démarrage de mission à 6h du matin à midi du lundi au samedi.
Déplacement à prévoir sur les différents sites.
Experience: 2 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Organiser et planifier une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.